Som ny leder skal du bl.a. håndtere overgangen fra kollega/medarbejder og afkode de nye forventninger og krav. Selv om overgangen indebærer mange dilemmaer, kan du med de rette værktøjer og viden møde de nye udfordringer.
Overskrifter:
Kurset henvender sig til dig, der er ny i rollen som leder (max. 2 års erfaring). Du vil gerne have inspiration og redskaber til at styrke dit personlige lederskab, din evne til at skabe drivkraft og motivation samt din handlekraft til at skabe resultater.
Sebastian Nybo, erhvervspsykologisk rådgiver, forfatter og adm. direktør i SEB Gruppen A/S har mere end 17 års konsulenterfaring bag sig. Han underviser ledere i virksomheder, såsom LEGO, Nokia, KMD, SKAT, m.fl.. Han har, for SEB Gruppen A/S, udviklet et ledelsesakademi inddelt i syv kompetencetrin. Til dette kursus har han taget udgangspunkt i trin 1: "Ledelse som Håndværk". Udover hans dybe faglige ekspertviden er han anerkendt for sin ligefremme undervisningsform der gør kompleks viden til reelle værktøjer.
Gæsteunderviser: Puk Scharbau , skuespiller, performancetræner og BA i medier og retorik, Actors Inc. Hun har erfaring med leder- og medarbejderudvikling hos bl.a. DR TV, TDC, Sparinvest, Økonomistyrelsen, Carlsberg og DSB. Hun er en dygtig og inspirerende underviser, der altid formår at få deltagerne med sig. Hun giver dig inspiration til, hvordan du kan bruge dig selv til at øge din troværdighed til at tackle nogle af hverdagens dilemmaer.
Kurset tager afsæt i din egen hverdag og erfaringer. Der veksles mellem teori, gruppeøvelser og personlig feedback. Der bliver inddraget konkrete problemstillinger, som deltagerne kan træne og diskutere. Kurset forudsætter aktiv deltagelse.
Resultatorienteret kompetenceudvikling
Teknologisk Institut befinder sig i krydsfeltet mellem erhvervslivet og forskning, dvs. vi udvikler viden, vi overfører viden, og vi anvender viden. Vores styrke er resultatorienteret kompetenceudvikling, som skaber reel læring. Udgangspunktet er state-of-art viden og værktøjer, som giver mulighed for at være på forkant med udviklingen samt kendt viden og værktøjer, som allerede har vist sit værd.
Teknologisk Institut er Danmarks suverænt største udbyder af kurser og konferencer, og havde på uddannelsesområdet samlet over 30.000 kursister i 2007. Instituttet er 14 gange kåret som Danmarks bedste kursusudbyder af kunderne, jf. Institut for Konjunktur Analyses (IFKA) store årlige undersøgelse af det danske kursusmarked. Teknologisk Institut er en selvejende virksomhed med almennyttigt formål, og at skabe en effektiv videnoverførsel er en af Instituttets helt grundlæggende opgaver.
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
Vis alle uddannelser afholdt hos
Teknologisk Institut
For at bestille information om Ny i lederjobbet, venligst indtast følgende oplysninger:
* = Obligatorisk felt