Master i Læreprocesser - specialiseringen Ledelses- og Organisationspsykologi

Master i Læreprocesser - specialiseringen i Ledelses- og Organisationspsykologi

Specialiseringen i Ledelses- og Organisationspsykologi (LOOP) er en masterspecialisering, som Aalborg Universitet har udviklet i samarbejde med Udviklingskonsulenterne a/s.

Der er tale om en særligt tilrettelagt specialisering under Masteruddannelsen i Læreprocesser. Uddannelsen giver en bred indføring i de dele af psykologien, som har særlig relevans for ledelse og organisationsudvikling.

1. semester: Læringsteoretiske og organisationspsykologiske teorier og metoder

Temarammen for 1. semester er ledelse af læring på individ, gruppe og organisationsniveau. Formålet er, at du opnår viden om læringsteoretiske og organisationspsykologiske teorier og metoder. Du får træning i at igangsætte, gennemføre, forankre og evaluere læring og udvikling på individ, gruppe og organisationsniveau.

Temaerne på semesteret vil primært være intra- og interpersonel læringsteori, anerkendende ledelse, proceskonsultation, kompetenceudvikling, team- og organisationsudvikling. Desuden er der undervisning i forskellige undersøgelsesmetoder, og du vil blive introduceret til det problemorienterede projektarbejde som arbejdsform.

2. semester: ledelsespsykologi og organisationsudvikling i praksis

Temarammen for 2. semester er ledelsespsykologi og organisationsudvikling i praksis. I forlængelse af første semester fordyber du dig yderligere i læreprocesser i organisationer. Der undervisning inden for læringsteori, organisatorisk læring, organisationspsykologi og evaluering af læreprocesser. Den faglige fordybelse sker desuden gennem semesterets projektarbejde, hvor du i en gruppe eller individuelt arbejder med en empirisk, læringsteoretisk problemstilling i en organisatorisk kontekst. Du skal også på feltarbejde for at undersøge og evaluere en organisation og give en tilbagemelding på, hvad organisationens udviklingsbehov kan bestå i.

3. semester: Trivsel og kreativitet i organisationer

Temarammen for 3. semester er trivsel og kreativitet i organisationer. På semesteret vil vi undersøge, hvordan man som leder og konsulent kan hjælpe medarbejdere og organisationer til at være kreative. Vi vil se på, hvordan man som leder og konsulent konstruktivt kan bidrage til at etablere en balanceret sammenhæng mellem engagement, kreativitet og trivsel blandt medarbejdere.

Formålet for semesteret er, at du opnår en teoretisk funderet forståelse inden for området trivsel og kreativitet. Du opnår kompetencer til at arbejde med ledelse af kreative medarbejdere, ledelse af kreative og innovative processer og ledelse af vilkår for arbejdsglæde og trivsel.

4. semester: Masterprojekt

På 4. semester skriver du et afsluttende masterprojekt.

Specialiseringen i Ledelses- og Organisationspsykologi (LOOP) henvender sig dig, der varetager en ledelses- eller konsulentfunktion i en offentlig eller privat virksomhed. Du arbejder til daglig med med ledelses-, medarbejder- og organisationsudvikling.

LOOP giver dig mulighed for at udvikle dine praktiske og teoretiske kompetencer inden for ledelses- og organisationspsykologi, samt at udvikle dine personlige og professionelle gennemslagskraft i arbejdet som leder og konsulent.

Uddannelsen er en deltidsuddannelse, hvor man læser på halv tid over to år ved siden af sit daglige arbejde.

Uddannelsen er normeret til 60 ECTS point - eller det samme som ét års fuldtidsstudium. Uddannelsen er tilrettelagt som it-støttet fjernundervisning med seminarer samt projektaktiviteter. Seminarerne er en vigtig del af uddannelsen. På hvert semester er der tre seminarer, som afvikles over to dage, dog kun 2 seminarer på 4. semester.

Pris: 34.000 kr. pr. semester (forbehold for ændring)

Bestil information