MUS og GRUS - gode medarbejderudviklingssamtaler
|
Kursusinfo
|
|
|||||||||||||
MUS og GRUS - gode medarbejderudviklingssamtaler
Styrk koblingen ved at få det optimale ud af medarbejderudviklingssamtaler (MUS) og gruppeudviklingssamtaler (GRUS). Der er rigtig meget at vinde ved at forbedre MUS og GRUS til glæde for både medarbejdere og forretning. Samtalerne er strategiske og systematiske ledelsesværktøjer, som giver dig mulighed for at udvikle dine medarbejderes menneskelige og faglige ressourcer. Brugt rigtigt, er de et også et målrettet og konstruktivt dialogværktøj, som sikrer, at medarbejderne er på forkant og besidder de færdigheder, som virksomheden har brug for lige nu og i den nærmeste fremtid.
Kurset "MUS og GRUS gode medarbejderudviklingssamtaler" sætter fokus på, hvordan MUS og GRUS bidrager til motivation, øget ansvarlighed og engagement i organisationen. Du får som leder, HR-konsulent eller tillidsrepræsentant viden om og træning i at arbejde med MUS og GRUS, og i at udarbejde MUS-skemaer og gennemføre konstruktive samtaler. Der er mulighed for at medbringe virksomhedens MUS-system til gennemsyn og sparring, og du får inspiration både til processer og skemaer.
Overskrifter:
- Formålet med MUS og ROK-modellen - resultater, opgaver og kompetencer
- Kombineret anvendelse af MUS og GRUS samtaleskemaer, indhold og anvendelse
- Forberedelse, gennemførelse og opfølgning på samtalerne
- Fokus på samtaleteknikker og træning
- Udfærdigelse af konklusionsskema
Form
Forløbet tager afsæt i din konkrete virkelighed, i teori og i viden fra danske og udenlandske virksomheder og du får værktøjer og mulighed for sparring og dialog.
Pris
Teknologisk Institut
Resultatorienteret kompetenceudvikling
Teknologisk Institut befinder sig i krydsfeltet mellem erhvervslivet og forskning, dvs. vi udvikler viden, vi overfører viden, og vi anvender viden. Vores styrke er resultatorienteret kompetenceudvikling, som skaber reel læring. Udgangspunktet er state-of-art viden og værktøjer, som giver mulighed for at være på forkant med udviklingen samt kendt viden og værktøjer, som allerede har vist sit værd.
Teknologisk Institut er Danmarks suverænt største udbyder af kurser og konferencer, og havde på uddannelsesområdet samlet over 30.000 kursister i 2007. Instituttet er 14 gange kåret som Danmarks bedste kursusudbyder af kunderne, jf. Institut for Konjunktur Analyses (IFKA) store årlige undersøgelse af det danske kursusmarked. Teknologisk Institut er en selvejende virksomhed med almennyttigt formål, og at skabe en effektiv videnoverførsel er en af Instituttets helt grundlæggende opgaver.
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
Vis alle uddannelser afholdt hos
Teknologisk Institut
Forespørgsel efter information
Kontaktinformation til Teknologisk Institut
Telefon: +45 7220 3000 
For at bestille information om MUS og GRUS - gode medarbejderudviklingssamtaler, venligst indtast følgende oplysninger:
