|
Kursusinfo
![]()
![]() |
|
|||||||||||
- Samarbejdsmæssige og menneskelige faktorer i lederskabet
På ledelses- og coachingkurset bliver du trænet i at identificere ressourcer og udviklingspotentiale på det ledelsesfaglige, samarbejdsmæssige og personlige område - medarbejdernes og dine egne. Du vil lære at benytte modeller vedrørende personlighed, kontaktstil og kommunikationsform, og du vil få en intensiv feedback på de udviklingsområder du har som coach og leder.
Du får værktøjer til at bearbejde og coache de problemer, der kan opstå i samarbejdet med medarbejdere på en konstruktiv måde. Svære ledelsessituationer vil blive gennemgået og du får som leder træning i at coache andre i ledelsesproblemer. Undervejs formulerer du konkrete handleplaner, og der etableres ERFA–grupper til støtte, inspiration og udfordring, så de nye handlemåder og indsigter kan implementeres i virksomheden/institutionen.
En god leder har overblik, empati og handlekraft, samtidig med at han eller hun forholder sig effektivt til virksomhedens mål, strategi og samarbejdsopgaver. Tydeligt lederskab og coaching, der er støttende/udfordrende er nødvendigt for at skabe tillid, motivation og ejerskab for opgaverne.
Ledere og medarbejderne kan i et sådant samarbejde bedre navigere og bevæge sig med markedets og virksomhedens udvikling. Kontaktstærke lederegenskaber, der kan påvirke og inspirere medarbejdere, er en kunst, der kan læres.
Men - man skal kunne lede sig selv for at kunne lede andre mennesker, og man skal kende sine personlige virkemidler.
Ledere har ofte brug for indsigter og redskaber, så de kan tage ansvar for samarbejdsklimaet og samtidig være i stand til at bevæge medarbejdere i en forandrings- og udviklingsorienteret retning.
Kurset i lederskab og coaching er procesorienteret og kræver personligt engagement og villighed til at gå tæt på egne og andres reaktionsmønstre og samarbejdsmæssige udviklingspunkter. Kurset veksler mellem korte oplæg, individuelt arbejde, gruppearbejde og diskussioner i plenum.
Kost og logi: Der vil blive arrangeret frokost og aftensmad udefra til en rimelig pris pr. person. Maden betales separat.
Overnatning: man kan overnatte gratis – vi har madrasser. Medbring selv sengetøj og håndklæde.
NGI tilbyder uddannelser og kurser inden for den respektfulde gestaltterapi, der de sidste 30 år er udviklet i Skandinavien, og som til stadighed udvikler sig ved at integrere nye videnskabelige teorier og ved at være åben for kulturelle ændringer i samfundet. Gestaltterapi bygger på et eksistentielt livssyn, den psykologiske teori bygger på gestaltpsykologi og metoden, vi arbejder efter, er den fænomenologiske metode.
NGIs 4-årig psykoterapeutuddannelse er rettet mod både personlig udvikling og erfaringsbaseret læring om personaleudvikling, coaching og konflikt- samt stresshåndtering. Basiskursus i personlig udvikling fungerer både som et enkeltstående kursus med introduktion til gestaltterapiens teori og metoder og som adgangsgivende til den 4-årige uddannelse til psykoterapeut.
NGI tilbyder kurser og efteruddannelse for at videreføre opdateret viden og erfaringer til uddannede terapeuter. For uddannede psykoterapeuter er efteruddannelse nøglen til at holde sig ajour med gestaltterapiens anvendelse – både i det private og det offentlige – inden for både én-til-én terapi, par-terapi, coaching på både individuelt plan og gruppeprocesser.
Lærerne er alle praktiserende terapeuter og konsulenter med erfaring i undervisning og formidling.
NGI tilbyder endvidere både individualterapi, supervision og parterapi.
NGI blev stiftet i 1993 og ejes af en ejerkreds af fem lærere. Instituttet er medlem af bl.a. The European Association for Gestalt Therapy EAGT og Dansk Psykoterapeutforening.
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
For at bestille information om Lederskab og Coaching, venligst indtast følgende oplysninger: