|
Kursusinfo
![]()
![]() |
|
|||||||||||
Evnen til at være en god konfliktløser kan optrænes. På dette kursus vil vi arbejde videre ud fra den grundlæggende forståelse af konfliktbegrebet, konflikttrappen og de arbejdsmetoder, som blev præsenteret på kurset Ledelse og konflikthåndtering – trin I.
Deltagerne bliver gennem aktiv deltagelse og konkrete træningssituationer endnu bedre til at gå ind i en konflikt på en hensigtsmæssig måde og derved få skabt grundlaget for en konstruktiv løsning.
Hvem bør deltage?
Ledere og mestre, der har en grundlæggende forståelse for teorierne om konfliktbegrebet, som ønsker at udvide deres kompetencer i forhold til konflikthåndtering. Det forudsættes, at deltagerne som minimum har deltaget på kurset Ledelse og konflikthåndtering – trin I, Afdelingslederuddannelsen eller Ejerlederuddannelsen.
Kursusindhold
Kort oplæg om teorier og modeller om konflikthåndtering med vægt på deltagernes erfaringer med konflikthåndtering. Herefter drøftelse af konkrete konfliktsituationer med forslag til håndtering af sagen og eventuelle løsningsforslag. Afslutningsvis træning i konfliktløsning ud fra specifikke sager. Der vil så vidt muligt blive taget udgangspunkt i deltagernes konfliktsituationer.
- Fokus på ledelse og strategi.
En virksomhed henter sin værdi fra det engagement og viden, den enkelte leder og medarbejder besidder.
Ansvaret for resultater på bundlinjen ligger i sidste ende hos lederen!
Det kræver fokus på udvikling af egne ledelseskompetencer, idet det er lederen, der skal sikre, at organisationen har det nødvendige strategiske beredskab, således at virksomheden hurtigt kan reagere på nye muligheder, udnytte virksomhedens styrker optimalt og eliminere svagheder. Det er samtidig lederen, der skal motivere medarbejderne til at nå de fastsatte mål og i den forbindelse sikre, at medarbejderne har de kompetencer, der gør det muligt.
TEKNIQ har sat sig som mål at være de tekniske virksomheders foretrukne samarbejdspartner inden for lederuddannelse og virksomhedsudvikling.
Vi tilbyder en bred vifte af unikke lederuddannelser, der kan understøtte og udvikle den enkelte leder og som er tilpasset forskellige niveauer i virksomheden.
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
For at bestille information om Ledelse og konflikthåndtering trin 2, venligst indtast følgende oplysninger: