|
Kursusinfo
![]()
![]() |
|
|||||||||||||
Dit udbytte
Du træner i forståelse og håndtering af konflikter, så du kan bruge teknikkerne både i aktuelle konflikter og til forebyggelse af dem. Du får indblik i egne konfliktmønstre med afsæt i situationer fra din hverdag. Hermed lærer du at anvende svære samtaler og konflikter som anledning til udvikling og gensidig afklaring. Du lærer derved at gå ind i konflikter og tage din del af ansvaret for at løse dem, idet du bliver i stand til at analysere konflikter, så du kan vælge, hvilke handlemuligheder du vil bruge ved uoverensstemmelser med andre.
Ledere, specialister og HR-medarbejdere, som ønsker at forstå egne og andres konfliktmønstre og lære metoder til løsning af konflikter på en positiv og konstruktiv måde.
For yderligere information - Klik her.
Konflikthåndtering 2
Den vanskelige samtale
Kommunikation og personlig udvikling 1

CfL Center for Ledelse blev skabt med henblik på at hjælpe danske virksomheder med at øge deres konkurrenceevne via ledelse. Dette sker gennem programmer, kurser, rådgivning og netværk og baserer sig på værktøjer og koncepter udviklet i samspil med forskningsinstitutioner og kunder.
CfL Center for Ledelse er ejet af et bredt udsnit af både offentlige og private virksomheder i Danmark og har ca. 100 medarbejdere i Aarhus og København.
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
For at bestille information om Konflikthåndtering 1, venligst indtast følgende oplysninger: