Du er her:
Søg uddannelse /
Innovation og forretningsudvikling for ledere - Lederkursus
At arbejde strategisk med forretningsudvikling og innovation er, især i udfordrende tider, nøglen til ny vækst. Som leder har du uanset branche og speciale en væsentlig rolle i at udvikle nye produkter, serviceydelser og forretningsmodeller og sikre, at disse omsættes til forretningsmæssige resultater. Men hvad indebærer det? Hvordan frigør du "iværksætter-energi" og innovation hos dig selv og dine medarbejdere? Hvordan sikrer du resultatskabelse? Hvor kommer den sunde vækst fra? Hvad er din rolle som leder og hvilke redskaber kan du tage i anvendelse for at blive en endnu bedre leder i forhold til udvikling og vækst?
Overskrifter:
- Identifikation, prioritering og implementering af nye forretningsmuligheder
- Analyseredskaber og modeller til at vurdere behovet og potentialet for forretningsudvikling - hvor tjenes pengene nu og i fremtiden?
- Udformning af forretningsmodeller og strategier - praktiske modeller, redskaber og råd
- Inddragelse af kundens perspektiv - succeskriteriet for den nye forretningsmodel
- Håndtering af kulturelle og organisatoriske hindringer for innovation og forretningsudvikling?
- Proces og redskaber til arbejdet med innovation
- Skabelse og vedligeholdelse af "iværksætter-kapacitet" hos dig selv og dine medarbejdere
- Ledelse af forretningsudvikling - konkrete råd og eksempler
- Motivation, tillid og ledelse på trods af modgang
Lars Bo Hansen er en af Skandinaviens førende ledelsesrådgivere inden for strategi og ledelse. Han har arbejdet i en række industrier med både større og mindre virksomheder. Han har skrevet 6 bøger inden for management - alle med fokus på brugbarhed. Lars Bo er kendt som en stærk og underholdende kommunikator med skarpe holdninger.
To intensive dage, der bygger på dialog, diskussion og fokus på det praktiske og anvendelige. Det er innovation og forretningsudvikling i øjenhøjde, og der anvendes danske cases, som alle kan diskutere, og som alle kan lære af. Kurset slutter med, at du udarbejder din personlige handlingsplan, således at du har en konkret plan for, hvordan du vil arbejde med forretningsudvikling i den kommende tid efter kurset.
Resultatorienteret kompetenceudvikling
Teknologisk Institut befinder sig i krydsfeltet mellem erhvervslivet og forskning, dvs. vi udvikler viden, vi overfører viden, og vi anvender viden. Vores styrke er resultatorienteret kompetenceudvikling, som skaber reel læring. Udgangspunktet er state-of-art viden og værktøjer, som giver mulighed for at være på forkant med udviklingen samt kendt viden og værktøjer, som allerede har vist sit værd.
Teknologisk Institut er Danmarks suverænt største udbyder af kurser og konferencer, og havde på uddannelsesområdet samlet over 30.000 kursister i 2007. Instituttet er 14 gange kåret som Danmarks bedste kursusudbyder af kunderne, jf. Institut for Konjunktur Analyses (IFKA) store årlige undersøgelse af det danske kursusmarked. Teknologisk Institut er en selvejende virksomhed med almennyttigt formål, og at skabe en effektiv videnoverførsel er en af Instituttets helt grundlæggende opgaver.
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
Vis alle uddannelser afholdt hos
Teknologisk Institut
For at bestille information om Innovation og forretningsudvikling for ledere, venligst indtast følgende oplysninger:
* = Obligatorisk felt