Fra konflikt til konstruktive samtaler
|
Kursusinfo
|
|
|||||||
Fra konflikt til konstruktive samtaler
Kursus i konflikthåndtering - positive resultater med Værdsættende samtale
Med kurset Fra konflikt til konstruktive samtaler sætter Harbohus fokus på metoder og teknikker til at håndtere dagligdagens udfordringer og konflikter gennem konstruktiv og anerkendende kommunikation og konflikthåndtering. Dette kursus i konflikthåndtering tager udgangspunkt i Værdsættende samtale, der er en anerkendende tilgang til at sikre positive resultater for den enkelte såvel som hele organisationen.
Hos Harbohus har vi stor erfaring inden for anerkendende organisationsudvikling, ledelse, coaching og temadage. Vi har siden 1996 hjulpet offentlige organisationer med at skabe kvalitet og arbejdsglæde ved at flytte fokus fra mangler til styrker og skabe klarhed over bedste praksis.
Hvad kan dette kursus i konflikthåndtering lære mig?
Fra konflikt til konstruktive samtaler løber over to temadage og giver dig og din organisation følgende udbytte:
Kontakt Harbohus for nærmere information
- Træning i værdsættende samtaler om vanskelige situationer
- Kendskab til anerkendende konflikthåndtering
- Plan for fremtidige konstruktive samtaler
- Indsigt i principper og processer, som kan bidrage til en positiv medarbejderkontakt
Kursus i konflikthåndtering vil forløbe som en blanding af teoretiske oplæg, erfaringsudveksling og praktisk træning. Det forventes, at deltagerne er indstillet på forberedelse før temadagene. Temadagene kan med fordel suppleres med en opfølgningsdag.
Målgruppe
Temaforløbet henvender sig til dig der:
- er offentlig leder
- er mellemleder
- eller på anden måde arbejder med personaleudvikling
Pris
Prisen vil variere alt efter deltagerantal og påregnes moms, kørsel og materialeudgifter.
Temadagen afholdes i den enkelte organisations regi. Organisationen sørger selv
for forplejning samt AV-udstyr, flip-over og lignende.
Harbohus
Find dit kursus hos Harbohus og skab arbejdsglæde
Harbohus tilbyder kurser inden for Anerkendende organisationsudvikling, ledelse og coaching ud fra systemisk teori og metode samt Værdsættende samtale. Deltag i det kursus der er relevant for dig og din organisation og opnå positive resultater og arbejdsglæde.
Vi er et hold af højtuddannede, erfarne og kreative konsulenter, som kan hjælpe dig og din organisation ud fra en anerkendende tilgang til ledelse og kommunikation. Harbohus blev etableret i 1996 og var en af pionererne da Værdsættende samtale (Appreciative Inquiry) kom til Danmark. Vi har derfor bred erfaring med at skabe arbejdsglæde og høj kvalitet i offentlige organisationer.
Hvorfor Harbohus?
Vi ønsker at være kendte for at igangsætte udviklingsprocesser, hvor det er deltagerne selv, der skaber livgivende forandringer. Vi gennemfører således processer, der involverer hele organisationen - både borgere, medarbejdere og ledere.
- Vi arbejder mod, at kunderne kan se og mærke de opnåede resultater
- Vi giver plads til at eksperimentere og udfordre forståelser, rutiner og vaner
- Vi gør ord til handling og prioriterer dette højt
- Vi arbejder mod at være nytænkende, forrest og først med lanceringen af nye ideer
- Vi går ikke på kompromis med den faglige kvalitet
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
Vis alle uddannelser afholdt hos
Harbohus
Forespørgsel efter information
Telefon: 98686111 
For at bestille information om Fra konflikt til konstruktive samtaler, venligst indtast følgende oplysninger:
