Evaluering af specialisttalenter

Evaluering af specialisttalenter

Baseret på den nyeste viden om udvikling af talenter, har vi designet et talentevalueringsprogram, som giver en grundig afklaring af, om der reelt er tale om et specialisttalent og hvor langt talentet rækker.

Maksimalt udbytte af talentets kompetencer og potentialer

Programmet munder ud i en målrettet udviklingsplan, som sigter mod at få talentet til at blomstre i fuldt flor, så virksomheden får maksimalt udbytte af talentets kompetencer og potentialer.

Programmet indledes med udfyldelse af en talentskabelon sammen med virksomheden, hvor det afklares, hvilke kompetencer, der skal til for at et talent bidrager til opfyldelsen af virksomhedens fremtidige strategi. Selve evalueringen foregår som et heldagsforløb, som inkluderer udvalgte personlighedstests og en række øvelser.

Resultatet af evalueringen er en grundig rapport, hvor talentets styrker og udviklingsområder beskrives og en konkret udviklingsplan rettet mod at få deltagerens specialisttalent til at folde sig ud ift. den udarbejdede talentskabelon.

Hvordan evalueres talentet?

Indledningsvis afholdes et 3-partsmøde, hvor virksomhedens krav til fremtidens talenter afklares, så det gennem forløbet kan vurderes hvordan personen passer ind.

Medarbejderen udfylder en række test over internettet og der gives en individuel tilbagemelding kombineret med et  personligt interview.

Herefter deltager medarbejderen i et assessmentcenter over 1 dag, hvor deltageren sammen med andre talenter deltager i en række øvelser og bliver udfordret og får sparring fra erfarne erhvervspsykologer. Til sidst udarbejdes en grundig rapport og udviklingsplan.

DELTAGERE Max. 10.
Talentevalueringsprogrammet er for dygtige og højt præsterende medarbejdere, som virksomheden ønsker at afklare i  forhold til hvad der skal til for at bestemme specialisttalentets rækkevidde.

Kristjan Jul Houmann, direktør, cand.psych.aut

Charlotte Hald, chefkonsulent, cand.psych.aut.

Konsulenterne har en solid baggrund - teoretisk såvel som praktisk og mange års erfaring med evaluering af ledere og medarbejdere.

Kr. 27.995 ekskl. moms.

Prisen omfatter:

• Udarbejdelse af talentskabelon for virksomheden
• 1 dags assessmentcenter fra 0900-1600
• KP Personprofil
• IQ test
• EQ test
• Interview og individuel testtilbagemelding (2 timer)
• Talentevalueringsrapport og udviklingsplan
• Tilbagemelding til virksomheden
• Forplejning og kursusmaterialer.

» Klik her for at bestille mere information