Evaluering af ledertalenter

Evaluering af ledertalenter

Baseret på den nyeste viden om udvikling af talenter, har vi designet et talentevaluerings-program, som giver en grundig afklaring af om der er ledelsestalent og hvor langt talentet rækker.

Leadership Pipeline

Programmet munder ud i en målrettet udviklingsplan som sigter mod at få talentet til at blomstre i fuldt flor, så virksomheden får maksimalt udbytte af talentets kompetencer og potentialer. Programmet tager afsæt i Leadership Pipeline tankegangen og en afklaring af hvilket ledelsesniveau talentet kan udfylde.

Programmet indledes med udfyldelse af en talentskabelon sammen med virksomheden, hvor det afklares, hvilke kompetencer, der skal til for at et talent bidrager til opfyldelsen af virksomhedens fremtidige strategi.

Selve evalueringen foregår som et 1½ dags forløb, som inkluderer udvalgte personlighedstests og en række øvelser.

Resultatet af evalueringen er en grundig rapport, hvor talentets styrker og udviklingsområder beskrives og en konkret udviklingsplan rettet mod at få deltagerens specialisttalent til at folde sig ud ift. den udarbejdede talentskabelon.

Virksomhedens krav til fremtidens talenter afklares

Indledningsvis afholdes et 3-partsmøde, hvor virksomhedens krav til fremtidens talenter afklares, så det gennem forløbet kan vurderes hvordan personen passer ind. Medarbejderen udfylder en række test over internettet og der gives en  individuel tilbagemelding kombineret med et personligt interview.

Herefter deltages i et assessmentcenter over 1½ dag, hvor deltageren sammen med andre talenter deltager i en række øvelser, bliver udfordret og får sparring fra erfarne erhvervspsykologer. Til sidst udarbejdes en grundig rapport og udviklingsplan.

DELTAGERE Max. 10.
Talentevalueringsprogrammet er for dygtige og højt præsterende medarbejdere eller teamledere, som virksomheden ønsker at afklare i forhold til hvor langt deres ledelsestalent rækker og hvad der skal til for at få ledelsestalentet til at folde sig fuldt ud.

Kristjan Jul Houmann, direktør, cand.psych.aut

Charlotte Hald, chefkonsulent, cand.psych.aut.

Konsulenterne har en solid baggrund - teoretisk såvel som praktisk og mange års erfaring med evaluering af ledere og medarbejdere.

Kr. 31.995 ekskl. moms.

Prisen omfatter:

• Udarbejdelse af talentskabelon for virksomheden
• 1½ dags assessmentcenter (første dag fra 9-16 og anden dag fra 9-13)
• KP Personprofil
• IQ test
• EQ test
• Interview og individuel testtilbagemelding (2 timer)
• Talentevalueringsrapport og udviklingsplan
• Tilbagemelding til virksomheden
• Forplejning og kursusmaterialer.

» Klik her for at bestille mere information