Certificeret Organisations Coach

Certificeret Organisations Coach

- Fokus på adfærd der fremmer kommunikation, samarbejde og resultater

Mennesket i centrum for trivsel, overskud og udvikling

Modulerne er opbygget, så vi kommer godt ned i emnet Coaching og udvikling på 4 moduler af 3 dages varighed. Uddannelsens varighed er realistisk at nå i en travl hverdag. Læringsprocessernes længde på 12 dage sikrer forankring, så den nye viden bundfælder sig og derved indgår som en naturlig adfærd i din lederstil. Vi integrerer undervisningen i dine egne opgaver og projekter, så værdien er maksimal. Vi arbejder ud fra den systemiske, anerkendende tilgang med et løsningsfokus.

Et udviklingsforløb, vi har skabt til dig som leder, konsulent og HR-leder/medarbejder

Du skal have en teoretisk og praktisk organisations- og ledelses indsigt og vigtigst, en interesse i udvikling af mennesker, strukturer og adfærd. Du har taget relevant uddannelse/kurser og kan overskue og analysere processer med fokus på organisationens værditilførsel og udvikling.

Det er et super forløb, som er sat godt sammen for dig som coach og leder

Uddannelsens struktur

Uddannelse består af 3 moduler á 2 dages varighed over 3 måneder med træning, coaching og læringslog. Du vil træne og udøve coaching mellem modulerne i din virksomhed.

Uddannelsen er for dig, der

• Vil styrke din personlige gennemslagskraft som coach og teamleder
• Er uddannet certificeret coach (Min. ACC niveau, ICF – ICC certificeret eller EMCC akkrediteret)
• Fokuserer på at øge kvalitet og effektivitet i delegering og i samarbejde med andre 
• Vil lære at skabe teams som når ekstraordinære resultater som team

Forudsætning for at deltage

At du har gennemført en coaching uddannelse á minimum 8 dages varighed og har minimum 20 timers dokumenteret coaching indenfor 1 år før uddannelsesstart.

1. Kommunikation som du trænes i som coach

• Spørge- og lytteteknik hvor du sikrer en øget forståelse og tilsikring af budskaber, hvor du og den anden person har samme opfattelse af ord, betydning og definition for derved at fremme tillid.

2. Effektivitet som du trænes i som coach

• Mål- og handlingsorienteret.
• Skaber handling gennem opgaveformulering.
• Medvirker til at opbygge strukturer for rutiner der er værdiskabende.

3. Kvalitet i samarbejde som du trænes i som coach

• Øger tålmodighed og rummelighed i en hektisk og stressende hverdag.
• Åbner for anerkendelse og feedback der udvikler og fremmer kompetence.
• Fokus er på positiv energi og evnen til at ændrer negative perspektiver til positive perspektiver.

4. Den Lærende og udviklende organisation som du trænes i som
coach

• Du bliver trænet i at begå dig i den lærende, undervisende og coachende virksomhed, og benytte viden, erfaring og værktøjer som har afgørende betydning for samspillet med kolleger, medarbejdere og kunder.
• Hvor dit personlige konkurrenceparameter bliver kompetencer til at udfolde det menneskelige potentiale, og dermed lederskab overfor og sammen med andre.

5. Den samlede proces som du trænes i som coach

• Læring og forståelse af rollen som coach med fokus på den coachende adfærd og ligeværdig ledelse.

Fokus

Uddannelsen fokuserer på Coachende adfærd for at udvikle individ, team og organisation. Vi veksler mellem at tilføre dig viden, præsentere og demonstrere metoder og teknikker og udveksle erfaringer og eksempler. Via praktisk og jordnær tilgang udvikles dine coaching kompetencer i din tilgang til udvikling. Det er disse kompetencer, der bidrager til din videre succes, fordi du mestrer din nye læring og erfaring.

Uddannelsesform

Du oplever en pragmatisk og ligetil træning, der bygger på "at lære ved at gøre". Du får tid, plads og trygge rammer til at udvikle dine personlige og faglige coaching færdigheder. Vi lægger vægt på hands-on, med udgangspunkt i dig og din virksomheds situation. Vi skaber en proces, der bygger på erfaringsbaseret læring med Viden-Øve-Træne for derved at udvikle dine coaching kompetencer.

Med en lille gruppe af deltagere (6-12) og erfarne coach trænere og udvalgte assistenter sikrer vi en fortrolighed, hvor dine erfaringer omdannes til nye indsigter og til færdigheder, der giver resultater.

Færdige resultat

Med din certificering har du et bevis på, at du i praksis udøver Coaching som en del af din adfærd, og at du evner at skabe resultater med og gennem mennesker.

Prisen for DCI Coaching udannelsen er en samlet pris for uddannelse, materialer, forplejning, 2 coaching sessioner mellem moduler med DCI Coach, certificering og DCI Certifikat.

12 dage – 4 moduler over 3 måneder: Kr. 39.500 ekskl. moms

» Klik her for at bestille mere information